所有通过Tier 2担保系统雇佣员工的公司都应该了解规则的变化, 其中一些将于2016年11月24日生效，其他将于2017年4月生效.
雇主应熟悉这些变化，以确保其国际工作人员的遵守和任期安全. TalentScotland, 博天堂入口企业国际人才吸引服务, 是否会组织免费的按需研讨会，帮助企业了解新规定和Tier 2签证的总体申请流程. 详情请参阅: http://www.talentscotland.com/employers/workshops-and-events/workshops-maintaining-a-sponsor-licence
英国政府还宣布将在圣诞节前就进一步修改移民规则进行磋商. 我们会及时向大家通报相关进展.
2016年11月24日起生效的变更:
- 持有Tier 2(普通)签证的有经验工人的工资门槛提高到25英镑,000, 有一些例外
- Tier 2(公司内部调动)员工的工资门槛已提高到30,000英镑
- 2级(公司内部调动)毕业生培训生的工资门槛已降至23英镑,毕业生见习名额由每年5个增加至20个
- 第2级(公司内部调动)技能转移子类已经关闭.
这些变化将适用于2016年11月24日或之后由Tier 2赞助商分配的所有担保证书.
从2017年4月起生效的变更:
- 引入新的移民技能费:
雇主需要为他们担保的每个Tier 2(普通)签证每年支付1000英镑的签证费用. 此费用在整个签证期间(如.g. 有效期为3年的签证3000英镑). 小型企业的税率将降至364英镑，但目前尚不清楚“小型”将如何定义. 英国政府发布了一份关于移民技能收费的情况介绍: http://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/537256/Immigration_Act__-_Part_8_-_Fees_and_Charges.pdf
- 持有Tier 2(普通)签证的有经验工人的工资门槛将提高到3万英镑
请与我们的研究和政策经理Svea Miesch联系 svea.miesch@sonyvc.net 如果你对此有任何问题或评论.